Back to search
Koordynator/ka ds. Pracowników ze znajomością języka hiszpańskiego
Miejsce pracy: Wrocław, Polska
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
Wynagrodzenie: od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia
O naszym kliencie
Naszym klientem jest HR Code, polska firma specjalizująca się w rekrutacji, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz zarządzaniu pracownikami zagranicznymi.
Firma ma 19 lat doświadczenia w branży HR i współpracuje z przedsiębiorstwami z takich sektorów jak logistyka, magazyny, produkcja, przetwórstwo spożywcze oraz stanowiska techniczne.
Obecnie HR Code rozwija współpracę z pracownikami hiszpańskojęzycznymi i poszukuje osoby, która będzie mogła koordynować, wspierać i towarzyszyć tej grupie w Polsce.
Stanowisko wymaga zamieszkania we Wrocławiu lub gotowości do przeprowadzki do Wrocławia.
Twoje główne obowiązki
Koordynacja pracowników produkcyjnych i logistycznych, głównie hiszpańskojęzycznych.
Wsparcie pracowników w codziennych sprawach i rozwiązywaniu problemów.
Wsparcie, szkolenie i integracja nowych pracowników.
Tłumaczenie podczas szkoleń, instruktaży stanowiskowych oraz codziennej komunikacji z zespołami.
Dbanie o dobrą organizację pracy i przestrzeganie procedur.
Regularny kontakt z pracownikami, klientami oraz wewnętrznym zespołem HR Code.
Wsparcie w rekrutacji kandydatów hiszpańskojęzycznych oraz publikacji ofert pracy.
Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.
Czego szukamy
Bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego.
Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2.
Łatwości w pracy z ludźmi i rozwiązywaniu problemów.
Dobrej organizacji pracy i samodzielności.
Odpowiedzialności i dobrych umiejętności komunikacyjnych.
Prawa jazdy kategorii B.
Znajomości MS Office: Word i Excel.
Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.
Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji pracowników, zasobach ludzkich, logistyce, produkcji lub obsłudze pracowników zagranicznych będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
Wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia.
Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Codzienny kontakt z osobami z różnych kultur i narodowości.
Realną możliwość rozwoju zawodowego.
Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną, opartą na współpracy atmosferę pracy.
Szukamy osoby, która nie tylko mówi po hiszpańsku, ale również lubi pracę z ludźmi i chce stać się ważnym punktem wsparcia dla hiszpańskojęzycznych pracowników w Polsce.
Learn more about this Employer on their Career Site
